Für Unternehmen

FirstBay: Ihr Experte für Recruiting im Gesundheitswesen

Seit 2018 unterstützen wir Auftraggeber im Gesundheitswesen bei der gezielten Direktansprache und Rekrutierung qualifizierter Talente. Unser umfassendes Dienstleistungsangebot umfasst die individuelle Ansprache und Suche über verschiedene Kanäle, darunter Social Media und Stellenbörsen. Nach Erhalt Ihres Auftrags setzen wir schnell alle erforderlichen Schritte in die Wege, um Ihre Anforderungen präzise umzusetzen.

Unsere Expertise im Gesundheitswesen

FirstBay hat sich als kompetenter Partner für eine Vielzahl von Akteuren im Gesundheitswesen etabliert, darunter:

  • Klinikträger und Krankenhäuser (einschließlich Maximalversorger, Fachkliniken und allgemeine Krankenhäuser)
  • Ärztliche Praxen und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) (aller Fachrichtungen, einschließlich Gemeinschaftspraxen)
  • Therapeutische Einrichtungen (z. B. Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie, Suchtherapie)
  • Pflegeeinrichtungen (einschließlich Altenpflegeeinrichtungen, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste)
  • Rehabilitationszentren
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Gesundheitsversorgungsorganisationen: z. B. Krankenkassen
  • Pharma- und Biotechnologieunternehmen
  • Medizintechnikunternehmen
  • Apotheken
  • Forschungsinstitute im Gesundheitsbereich
  • (*)Kirchliche Träger und religiöse Einrichtungen 
  • Kurunternehmen
  • Kommunen und öffentliche Träger
  • Bildungseinrichtungen im Gesundheitswesen
  • Plasmaspendezentren
  • Wohlfahrtsverbände , Stiftungen und Vereine im Gesundheitswesen
  • Soziale Einrichtungen (z. B. Behindertenwerkstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, (*)Opferschutzstellen)
  • Notfall- und Rettungsdienste
  • Hebammenpraxen und -zentren (z. B. Geburtsvorbereitungskurse, Stillberatungsstellen, perinatale Zentren)
  • Allgemeine Unternehmen, die Ärzte, Psychologen, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und weiteres medizinisches Fachpersonal (z. B. Betriebsmediziner, Logopäden, Sozialarbeiter) einstellen

(*)AGG-Konformität für kirchliche Träger und Opferschutzstellen

In Bezug auf kirchliche Träger und religiöse Einrichtungen sowie Frauen-Opferschutzstellen bieten wir die Erstellung eines AGG-Reports an. Dieser Report dient dazu, die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zu überprüfen, insbesondere wenn Anforderungen an die Religions- oder Geschlechtszugehörigkeit in Stellenausschreibungen gestellt werden.

Kirchliche Träger und religiöse Einrichtungen:
Für kirchliche Träger besteht die Möglichkeit, die Zugehörigkeit zu einer bestimmten Religionsgemeinschaft als Anforderung in Stellenausschreibungen aufzunehmen, gemäß § 9 AGG (Besondere Ausnahmen). Wir erstellen die Stellenausschreibung basierend auf Ihrem Anforderungsprofil und orientieren uns dabei an unseren Erfahrungswerten, die bereits erfolgreich in der Praxis umgesetzt wurden. Dabei prüfen wir gerne, ob diese Anforderungen im Einklang mit dem AGG stehen.

Opferschutzstellen:
Zum Beispiel in Frauen-Opferschutzstellen kann die Anforderung, dass nur weibliche Mitarbeiter eingestellt werden, gemäß § 8 AGG (Diskriminierungsverbot) und § 9 AGG (Besondere Ausnahmen) eine wesentliche berufliche Anforderung darstellen. Dies gilt insbesondere, wenn die Einrichtung spezifische Bedürfnisse von Frauen in schwierigen Lebenssituationen adressiert. Auch hier erstellen wir einen AGG-Report und passen die Ausschreibung entsprechend an  basierend auf Ihrem Anforderungsprofil und orientieren uns dabei an unseren Erfahrungswerten, um die gesetzlichen Vorgaben zu berücksichtigen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine aktive Rechtsberatung anbieten. Unsere Dienstleistungen beschränken sich auf die Erstellung von AGG-Reports und die Anpassung von Ausschreibungen. Wir garantieren die AGG-Konformität für die von uns erstellten Stellenausschreibungen, solange dies im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben erfolgt. Um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen so weit wie möglich im Einklang mit den geltenden Gesetzen stehen, empfehlen wir, spezifische rechtliche Fragen oder Unsicherheiten zusätzlich mit einem Rechtsanwalt zu klären.

Strategisches Recruiting

Setzen Sie auf die optimalen Recruiting-Kanäle für jede offene Position. Ob Stellenbörsen, Social Media oder Active Sourcing – um die besten Talente zu erreichen. Unsere Spezialisierung auf den Gesundheitssektor ermöglicht es uns, Ihre spezifischen Anforderungen und die Herausforderungen der Branche zu verstehen und gezielt darauf einzugehen.

Kompetente Unterstützung bei der Rekrutierung

Wir stehen Ihnen in allen Phasen der Rekrutierung zur Seite. Von der Planung bis zur Umsetzung von Recruiting-Kampagnen übernehmen wir das vollständige Handling Ihrer Anzeigenschaltung. Unser Team wählt geeignete Medien aus und platziert Ihre Stellenanzeigen gezielt, um maximale Sichtbarkeit und Reichweite zu erzielen. Unsere Maßnahmen sind auf die neuesten Trends im Gesundheitssektor abgestimmt, was uns von allgemeinen Agenturen abhebt.

Employer Branding & HR-Marketing

Überzeugen Sie als Arbeitgeber mit einer starken Botschaft und einer klaren Strategie. Wir zeigen Ihnen, wie Sie systematisch zur Anlaufstelle für Talente werden. Mit kreativen Kampagnen und innovativen Ansätzen positionieren wir Ihre Unternehmenskultur auf den relevanten Kanälen und stärken Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig.

Gemeinsam zu mehr Arbeitgeberattraktivität

In einem Markt, in dem Talente wählerisch sind, ist eine strategische Vermarktung Ihrer Arbeitgebermarke unerlässlich. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine individuelle HR-Marketing-Strategie, die Ihre Zielgruppe emotional anspricht und authentisch von Ihrer Unternehmensidentität erzählt.

Healthcare Recruitment Intelligence

Einzigartige Lösungen für die Anwerbung von Fachkräften

Profitieren Sie von unserer Markt- und Branchenkenntnis. Wir analysieren aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitssektor und untersuchen die Strategien von Mitbewerbern zur Talentgewinnung. Durch eine detaillierte Zielgruppenanalyse entwickeln wir maßgeschneiderte Recruiting-Strategien, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Unsere Spezialisierung bietet Ihnen den Vorteil, dass wir tiefere Einblicke in die spezifischen Anforderungen des Gesundheitsmarktes haben und damit effektive Lösungen anbieten können, die allgemeine Agenturen oft nicht bereitstellen.

FirstBay: Sie Suchen? Wir Finden!

Entfalten Sie Ihr volles Rekrutierungspotenzial mit FirstBay’s innovativen Dienstleistungen:

🌟 Active Sourcing Excellence für Passiv Suchende:

FirstBay’s Active Sourcing Service identifiziert hochqualifizierte Talente, die nicht aktiv nach Jobs suchen. Unsere Ansprache baut langfristige Verbindungen auf, um Ihnen Zugang zu diesem versteckten Talentpool zu verschaffen. #ActiveSourcing #PassiveTalentAcquisition 🎯

🌐 Social Media Recruiting: Maximieren Sie Ihre Sichtbarkeit mit Premium-Stellenanzeigen, gezieltem E-Mail-Marketing und zielgerichteten Anzeigen. Wir sind Experten für performance Marketing auf allen relevanten Plattformen. Wir verfügen über ein Spezialwissen, das Full Service-Agenture ohne HR Marketing Fokus nicht haben. 

🔍 Employer Branding Analytik & Insights: Nutzen Sie datengetriebene Einblicke für eine optimierte Arbeitgebermarke und verbesserte Mitarbeitergewinnung.

Executive Dashboard: Steuern Sie Ihr Unternehmen mit einem individuellen Dashboard, das wichtige KPIs übersichtlich präsentiert.

🎬 Video-Service: Präsentieren Sie Ihre Arbeitgeber-Benefits mit einem maßgeschneiderten 1-minütigen Video, optimiert für YouTube, TikTok und Twitter.

📄 Stellenauschreibungs Optimierungsservice: Optimieren Sie Ihre Stellenanzeigen für maximale Sichtbarkeit und Bewerberansprache.

💻 Karrierewebsite: Schaffen Sie eine attraktive Online-Präsenz für potenzielle Bewerber und präsentieren Sie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber der Wahl.

FirstBay – Ihre Schlüsselressource für ein erfolgreiches Recruiting! 🗝️ und eine starke Employer Brand!  #RecruitmentNavigator #RecruitmentSuccess  #KeyToHiringSuccess #FirstBayInsights #StrongBrand #RecruitmentInnovation  #EmployerBranding

Ihre Vorteile mit FirstBay

FirstBay – Ihr Experte im Gesundheitswesen
Mit unserer langjährigen Erfahrung und Spezialisierung auf die Gesundheitsbranche verstehen wir die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen dieses Sektors. Unser umfassendes Fachwissen ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.

Ihr Erfolg ist unser Ansporn.
Gemeinsam analysieren wir Ihre spezifischen Anforderungen und entwickeln Lösungen, die Ihre Arbeitgebermarke stärken. Profitieren Sie von unserer Expertise in der Mitarbeitergewinnung und -bindung, um Ihre Rekrutierungsstrategie nachhaltig zu optimieren.


Kontaktieren Sie uns!

Für ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch besuchen Sie den Reiter „Kontakt“ oben rechts im Menü, um unser Kontaktformular auszufüllen oder rufen Sie uns direkt an.

Für Bewerber

Karriereberatung mit FirstBay:

📄 Optimierung deiner Unterlagen: Präsentiere dich in Bestform mit professionell optimierten Bewerbungsunterlagen von FirstBay. Überzeuge Arbeitgeber von deinen Stärken.

🎯 Gezieltes Job-Matching: Entdecke passende Karrieremöglichkeiten, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Interessen passen. FirstBay unterstützt dich bei der Suche nach den idealen beruflichen Chancen.

🎙️ Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Meistere Interviews souverän mit individuellem Coaching von unseren Karriereexperten. Erlange das Selbstbewusstsein, um in jedem Gespräch zu glänzen.

🔄 Feedback und Follow-up: Erhalte wertvolles Feedback nach Bewerbungsgesprächen und nutze es zur kontinuierlichen Verbesserung. Unser Follow-up-Service begleitet dich auf dem Weg zu langfristigem beruflichem Erfolg.

Setze auf FirstBay, um deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Wir sind mehr als nur Berater – wir sind deine Partner für beruflichen Erfolg! 🌐 #Karriereberatung #JobErfolg #FirstBayInsights

Recruiting-Revolution: FirstBay's innovative Lösungen im Rampenlicht!

🌟 Active Sourcing Excellence für Passiv Suchende:

Entdecken Sie mit FirstBay’s Active Sourcing Service verborgene Talente, die nicht aktiv nach Jobs suchen. Unsere Ansprache zielt darauf ab, eine langfristige Verbindung zu passiv suchenden Fachkräften aufzubauen. Wir identifizieren sorgfältig qualifizierte Kandidaten, sprechen sie diskret an und schaffen die Grundlage für langfristige, erfolgreiche Partnerschaften. Nutzen Sie unseren Service, um Zugang zu hochwertigen Talenten zu erhalten, die möglicherweise nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt auf der Suche sind. #ActiveSourcing #PassiveTalentAcquisition #RecruitmentExcellence 🎯

🌐 Social Media Recruiting: Maximieren Sie Ihre Sichtbarkeit mit Premium-Stellenanzeigen, gezieltem E-Mail-Marketing und zielgerichteten Anzeigen auf verschiedenen Plattformen.

🔍 Employer Branding Analytik & Insights: In einem persönlichen Gespräch setzen wir gemeinsam Ziele für Ihre Mitarbeiterumfrage und Employer Branding-Analyse. Unser Expertenteam entwickelt einen individuellen Fragenkatalog, kümmert sich um Datenschutz und Einwilligung nach DSGVO. FirstBay setzt fortgeschrittene Analysemethoden, darunter Clusteranalysen, Cohort-Analysen und Anomalieerkennung, ein, um tiefgehende Erkenntnisse zu gewinnen und präzise Handlungsempfehlungen abzuleiten.  #FirstBayInsights #DataDrivenAnalysis für eine erfolgreiche Optimierung Ihrer Employer Brand! Mehr Infos auf FirstBay Analytics Hub

Executive Dashboard: Optimieren Sie Ihr Entscheidungsmanagement mit unserem exklusiven, maßgeschneiderten Executive Dashboard von FirstBay. Diese Plattform vereint Visualisierungen und Kennzahlen in einer interaktiven Benutzeroberfläche, ermöglicht tiefgehende Datenexploration und unterstützt Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen. Nutzen Sie diese Lösung für eine übersichtliche Darstellung wichtiger Kennzahlen und fundierte Entscheidungen auf höchster Ebene. 📊 #ExecutiveDashboard #Führungskräfte #FirstBayInsights

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Schnelle Anzeigen Schaltung 100%
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Alle geschalteten Anzeigen haben 100% AGG -Konformität 100%
Kundenzufriedenheit 97%

Unsere Verpflichtung: Innovation, Exzellenz und Zukunftsgestaltung durch kundenzentrierte Innovationen

Mission: FirstBay ist entschlossen, durch Innovation und datengetriebene Lösungen die Art und Weise, wie Unternehmen Talente gewinnen, neu zu gestalten. Unsere Mission ist es, durch maßgeschneiderte Recruiting-Dienstleistungen die Brücke zwischen Unternehmen und erstklassigen Talenten zu bauen.

Vision: Unser Ziel ist es, in der DACH-Region als Synonym für Exzellenz und Pionier in der Rekrutierungsbranche anerkannt zu werden, indem wir durch kundenorientierte und technologiegestützte Dienstleistungen die Arbeitgeber- und Bewerbererfahrung nachhaltig verbessern.

Leitbild: Unser Leitbild ist es, die Zukunft der Arbeit durch innovative Recruiting-Strategien zu gestalten.

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